PROGRAMME DE DIVERSIFICATION, ACCÉLÉRATION INDUSTRIELLE, COMPÉTITIVITÉ ET EMPLOI (DAICE)

Entité de mise en œuvre : Société de Garantie de Crédits aux PME Ivoiriennes (SGPME)

Référence de l’accord de financement : 2000200006301 / 5050200001851
N° d’identification du Projet : P-CI-GB0-002

AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT RELATIF À LA SÉLECTION D’UN CABINET POUR L’ACCOMPAGNEMENT À LA CERTIFICATION GECE

Avis à Manifestation d’Intérêt N° S 0004/2026/SGPME
Juillet 2026

Fiche d’informations générales

Autorité contractante : Société de Garantie de Crédits aux Petites et Moyennes Entreprises Ivoiriennes (SGPME)

1. Source de financement : Budget Bailleur (BAD)
2. Objet de l’AMI : Sélection d’un cabinet pour l’assistance et l’accompagnement à la certification GECE
3. Imputation budgétaire : 622200, ligne non à marché dans le SIGOMAP
4. Exercice budgétaire : 2026
5. Type de marché : Prestations intellectuelles
6. Mode de passation : Avis à manifestation d’intérêt
7. Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt est composé d’un (1) lot unique.
8. Réservation du ou des lots aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) locales, conformément au Plan de Passation des Marchés (PPM) validé.

AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N° S 0004/2026/SGPME

Sélection d’un cabinet pour la certification GECE

Référence de l’accord de financement : 2000200006301 / 5050200001851
N° d’identification du Projet : P-CI-GB0-002

Le Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE) est un Programme d’Appui Budgétaire par Résultats (FAR), financé par la Banque Africaine de Développement (BAD) et le Fonds Africain de Garantie et de Coopération Technique (AGTF), d’un montant total de 178 millions d’euros, mis en œuvre par le Gouvernement ivoirien.

Dans ce cadre, la Société de Garantie des Crédits aux PME (SGPME) est désignée comme Entité de Mise en Œuvre (EMO) du Domaine de Résultat 2 « Amélioration de l’accès au financement des PME ».

Elle est chargée de déployer un instrument de garantie de crédits d’un montant de 28 millions d’euros, structuré en deux sous-guichets, dont 40 % des ressources sont réservées aux EDF.

Conformément au Manuel des Opérations (MOP) du Programme DAICE, la dimension genre, qui est une priorité transversale de l’instrument SGPME, s’articule autour de trois dispositions contraignantes :

• un taux de couverture préférentiel pour les Entreprises Dirigées par les Femmes (EDF) de 80 % contre 50 % pour les autres ;
• un coût de la garantie modulé selon le profil du demandeur, de 0,5 % à 1,5 % selon le profil et la durée, avec possibilité de conditions préférentielles pour les EDF afin de réduire le coût global du financement ;
• une allocation prioritaire des ressources genre dans le système SGPME, avec une traçabilité obligatoire.

Comme le prévoit le cadre de résultats du DAICE, les performances genre de la SGPME conditionnent directement les décaissements BAD.

Au regard de ce qui précède, la SGPME souhaite renforcer son expertise et s’aligner aux meilleurs standards en Genre et Développement pour garantir l’atteinte des ILD 5 et 5.1. L’absence de suivi genre structuré expose directement les décaissements BAD à un risque de non-certification.

1. Objet de la mission

Les services prévus au titre de ce contrat consistent en l’assistance et l’accompagnement à la certification au label GECE, qui vise à renforcer la performance, l’inclusion et l’impact de la SGPME en renforçant l’approche genre dans ces mécanismes de garantie et de financement et dans son management.

De façon spécifique, il s’agira de :

• positionner la SGPME comme moteur du financement inclusif en Côte d’Ivoire ;
• renforcer les critères Genre dans les mécanismes de garantie ;
• être force de proposition auprès des Institutions Financières Participantes pour financer davantage les femmes entrepreneures et les entreprises inclusives ;
• mettre en place un système de suivi et d’évaluation sensible au genre.

La Société de Garantie de Crédits aux Petites et Moyennes Entreprises Ivoiriennes (SGPME), à travers le Programme DAICE, invite les candidats intéressés à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessus.

Les Consultants ou cabinets, firmes, intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations, notamment :

• une lettre de manifestation d’intérêt adressée à la Directrice Générale de la SGPME, signée et cachetée par le soumissionnaire ou le groupement de soumissionnaires, éliminatoire ;
• une copie du Registre de Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM), en rapport avec l’objet de l’Avis à manifestation d’intérêt, éliminatoire ;
• la présentation de la firme ou du cabinet, son existence légale, son organisme et son personnel ;
• la liste des personnes que le soumissionnaire compte faire intervenir dans la réalisation de la mission, le personnel de la mission ;
• en cas de groupement, l’accord de groupement, éliminatoire ;
• le pouvoir habilitant le signataire à engager le soumissionnaire au cas où le signataire de l’offre n’est pas légalement la personne habilitée à représenter l’entreprise, dûment renseigné, signé et cacheté, éliminatoire.

2. Profil du cabinet

Le cabinet recherché doit justifier d’une expertise avérée dans l’accompagnement des organisations vers des certifications, notamment dans les domaines liés à la gouvernance, à l’égalité de genre, à la responsabilité sociétale ou à des référentiels similaires à la certification GECE.

À ce titre, le cabinet devra répondre aux critères suivants :

Expérience et références

• justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans le conseil ou l’accompagnement institutionnel ;
• disposer de références solides dans l’accompagnement de structures publiques, parapubliques ou privées vers des démarches de certification ou de labellisation ;
• avoir conduit au moins trois (03) missions similaires en lien avec l’égalité de genre, l’inclusion, la RSE ou le développement organisationnel ;
• fournir des attestations de bonne exécution ou des preuves de missions réalisées.

Expertise technique

• maîtriser les référentiels de certification, notamment ceux relatifs à l’égalité de genre, GECE ou équivalent ;
• disposer de compétences avérées en :
  • diagnostic organisationnel ;
  • élaboration de plans d’action stratégiques ;
  • conduite du changement ;
• avoir une connaissance des enjeux liés à l’égalité professionnelle, à l’inclusion et à la diversité.

Capacités méthodologiques et opérationnelles

• capacité à proposer une méthodologie claire, structurée et adaptée aux besoins de la structure ;
• aptitude à assurer :
  • la sensibilisation des équipes ;
  • le renforcement des capacités du personnel ;
  • l’accompagnement à la mise en œuvre des actions correctives ;
• capacité à produire des livrables de qualité, rapports, matrices d’analyse, outils de suivi, etc.

Équipe d’intervention

• disposer d’une équipe pluridisciplinaire qualifiée, comprenant notamment des experts en genre, gouvernance, RSE ou domaines connexes ;
• présenter des CV détaillés des consultants proposés, mettant en évidence leurs qualifications et expériences pertinentes.

Connaissance du contexte

• une bonne connaissance du contexte ivoirien, institutionnel, socio-économique et culturel, sera considérée comme un atout majeur ;
• une expérience dans l’accompagnement d’institutions financières ou de structures d’appui aux PME serait un avantage.

NB 1 : Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux dispositions de l’ordonnance N° 2019-679 du 24 juillet 2019. La méthode utilisée sera la Sélection Fondée sur les Qualifications des Consultants (SQC).

Pour être titulaire d’un marché de service public, l’attributaire doit présenter des attestations en cours de validité confirmant ses situations fiscale et sociale à la date de notification de l’attribution.

La non-production des pièces fiscales et sociales, dans un délai de quinze (15) jours à compter de la date de notification de l’attribution, entraîne le retrait du marché en vue d’une réattribution.

NB : Toute demande de clarification doit être transmise par mail aux adresses suivantes :

• appeloffres@sgpme.ci
• aissa.dagbo@sgpme.ci
• jean-claude.kouassi@sgpme.ci

3. Durée totale de la mission

La durée totale de la mission est de six (06) semaines calendaires à compter de la date inscrite sur l’ordre de service de démarrage qui sera transmis au Cabinet retenu.

4. Dépôt des manifestations d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées physiquement en quatre (04) exemplaires, dont un (01) original, et en ligne aux adresses suivantes :

• appeloffres@sgpme.ci
• aissa.dagbo@sgpme.ci

Ou au siège de la SGPME, à l’immeuble GUDE-PME, 4e étage, sis à Adjamé 220 logements, en face de FRATERNITÉ MATIN.

La date limite de dépôt est fixée au 31 juillet 2026 à 10 heures 00 minute.

5. Méthodologie

Les niveaux d’étude proposés constituent des axes d’orientation. Le consultant, firme, retenu sera celui capable de présenter une approche méthodologique efficace et pleinement alignée sur nos attentes.

6. Livrables

Le cabinet devra produire les livrables suivants :

• le rapport définitif d’audit de certification GECE ;
• le plan opérationnel de continuité d’activité ;
• le bilan ou les conclusions de l’audit, les points forts, les remarques et les opportunités d’amélioration ;
• un programme des audits de surveillance et la matrice des écarts ;
• un courrier de notification de certification ;
• la marque de certification ;
• le guide d’utilisation de la marque.

7. Durée de la mission

La durée totale de la mission ne devra pas excéder six (06) semaines et comprendra la disponibilité de tous les livrables validés par la Direction Générale de la SGPME.

Le cabinet proposera un planning d’exécution afin de respecter le délai d’exécution.

L’ouverture des plis se fera en présentiel le 31 juillet 2026 à 10 heures 30 minutes, en présence des candidats, à l’adresse suivante :

Siège de la SGPME
Immeuble GUDE-PME, 4e étage
Adjamé 220 logements
En face de FRATERNITÉ MATIN

Patrick N’GUESSAN