Recrutement d’un(e) Spécialiste en Suivi-Évaluation

Termes de références pour le recrutement d’un(e) spécialiste en Suivi-Évaluation (S&E) au sein de l’Unité de Coordination du PRTDS

Pays : Côte d’Ivoire
Nom du projet : Projet de Renforcement de la Transformation Digitale et de la Sécurité Sanitaire (PRTDS)
Secteur : Santé
Services de consultants
N° de financement : CIV-1026

La République de Côte d’Ivoire a reçu un financement de la Banque Islamique de Développement afin de couvrir le coût du Projet de Renforcement de la Transformation Digitale et de la Sécurité Sanitaire (PRTDS), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées pour financer le recrutement d’un spécialiste en suivi-évaluation au sein de l’Unité de Coordination de l’UCP PRTDS.

En effet, une Unité de Coordination du Projet (UCP PRTDS) est chargée de coordonner, planifier, exécuter et suivre les activités du projet afin d’atteindre les résultats attendus en matière de transformation numérique du système de santé, de renforcement des systèmes d’information sanitaire et d’amélioration de la préparation et de la réponse aux urgences sanitaires.

Afin de garantir une gestion axée sur les résultats, un suivi régulier des performances, une mesure fiable des indicateurs et une prise de décision fondée sur des données probantes, l’UCP PRTDS souhaite recruter un(e) Spécialiste en Suivi-Évaluation.

2. Objectif de la mission

Le Spécialiste en Suivi-Évaluation a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le système de suivi-évaluation du projet afin d’assurer le suivi des activités, des produits, des résultats et des impacts du projet, conformément au cadre de résultats et aux exigences des partenaires techniques et financiers.

3. Missions et responsabilités

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, le Spécialiste en Suivi-Évaluation sera chargé de :

A. Conception et gestion du système de suivi-évaluation

• Concevoir et opérationnaliser le système de suivi-évaluation du projet ;
• élaborer les outils, procédures et mécanismes de collecte, de traitement et d’analyse des données ;
• développer et mettre à jour les bases de données du projet ;
• veiller à la cohérence du système de suivi-évaluation avec les objectifs et indicateurs du projet.

B. Suivi des activités et des indicateurs

• Assurer le suivi de l’exécution physique des activités du projet ;
• collecter, compiler, vérifier et analyser des données relatives aux indicateurs de performance ;
• produire des tableaux de bord et rapports périodiques de suivi ;
• mesurer les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés.

C. Gestion des données et assurance qualité

• Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité des données ;
• vérifier la fiabilité, la cohérence et l’exhaustivité des données collectées ;
• assurer l’archivage et la sécurisation des données du projet ;
• promouvoir l’utilisation des données pour la prise de décision.

D. Évaluations et études

• Participer à la réalisation des études de référence, baseline, revues à mi-parcours et évaluations finales ;
• coordonner les enquêtes, études spécifiques et évaluations thématiques ;
• analyser les résultats et formuler des recommandations ;
• contribuer à la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques.

E. Appui à la planification et à la gestion axée sur les résultats

• Participer à l’élaboration des plans de travail annuels et des plans de suivi ;
• contribuer à la définition des cibles annuelles et des indicateurs ;
• assurer le suivi des recommandations issues des missions de supervision et des évaluations ;
• appuyer les responsables techniques dans le suivi des performances.

F. Production des rapports et communication des résultats

• Préparer les rapports trimestriels, semestriels et annuels du projet ;
• produire les rapports de performance destinés au Gouvernement et aux partenaires financiers ;
• élaborer des notes analytiques et des présentations sur les résultats du projet ;
• contribuer à la diffusion des résultats et à la visibilité des réalisations du projet.

G. Renforcement des capacités

• Former les acteurs du projet sur les outils et procédures de suivi-évaluation ;
• accompagner les structures bénéficiaires dans la collecte et la remontée des données ;
• renforcer les capacités des équipes techniques en gestion axée sur les résultats.

4. Résultats attendus

Le titulaire du poste devra garantir :

• la mise en place d’un système performant de suivi-évaluation ;
• la disponibilité de données fiables et actualisées ;
• le suivi régulier des indicateurs du cadre de résultats ;
• la production des rapports dans les délais requis ;
• la disponibilité de tableaux de bord de pilotage ;
• une meilleure utilisation des données pour la prise de décision ;
• le respect des exigences de reporting du bailleur de fonds.

5. Livrables attendus

Le Spécialiste en Suivi-Évaluation produira notamment :

• le manuel ou plan de suivi-évaluation du projet ;
• les outils de collecte et de gestion des données ;
• les tableaux de bord de suivi des indicateurs ;
• les rapports trimestriels, semestriels et annuels ;
• les rapports d’études, enquêtes et évaluations ;
• les bases de données actualisées du projet ;
• les rapports de vérification et de qualité des données.

6. Profil et qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum : Statistiques ; Économie ; Santé publique ; Démographie ; Gestion de projets ; Suivi-évaluation ; Systèmes d’information ; ou toute autre discipline pertinente.

Expérience professionnelle

• Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle en suivi-évaluation de projets ou programmes de développement ;
• au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
• expérience dans la gestion de bases de données et l’analyse statistique ;
• expérience dans des projets financés par des partenaires techniques et financiers ;
• une expérience dans le secteur de la santé, de la santé digitale ou de la sécurité sanitaire constitue un atout.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des méthodes et outils de suivi-évaluation ;
• bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
• maîtrise des outils d’analyse statistique, SPSS, Stata, R, Power BI, DHIS2, MS Project, Excel avancé ou équivalent ;
• expérience dans la conception d’indicateurs et de cadres logiques ;
• bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports ;
• maîtrise des systèmes d’information et de gestion des données.

Compétences comportementales

Rigueur et sens de l’organisation ; esprit analytique ; capacité de synthèse ; aptitude à travailler en équipe ; excellentes capacités de communication ; respect des délais ; intégrité et professionnalisme.

7. Durée et lieu d’affectation

Lieu d’affectation : siège de l’UGP PRTDS avec missions sur les sites d’intervention du projet.

Durée du contrat : contrat d’une durée initiale de douze (12) mois, renouvelable en fonction des performances et des besoins du projet.

8. Critères d’évaluation des candidatures

9. Méthode de sélection

La sélection sera réalisée conformément aux procédures de recrutement du projet et comprendra :

• une présélection sur dossier ;
• une évaluation des qualifications et expériences ;
• un entretien technique ;
• éventuellement un test pratique portant sur le suivi-évaluation, l’analyse des données et le reporting.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations additionnelles à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux indiquées de 09h00 à 17h00, heure locale.

Les manifestations d’intérêt sous forme écrite doivent être déposées, en personne ou par courriel, à l’adresse mentionnée ci-dessous, au plus tard le 23/07/2026 à 11 heures 00 minute, sous pli fermé avec la mention :

« RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN SUIVI-EVALUATION (S&E) AU SEIN DE L’UNITE DE COORDINATION DU PRTDS »

Nom du Projet : Projet de Renforcement de la Transformation Digitale et de la Sécurité Sanitaire dans les structures de santé (PRTDS)

À l’attention de : Monsieur le Coordonnateur Pr Franck Mansour Adeoti
Abidjan, Cocody II Plateaux, 7ème tranche, cité Zinsou, à côté de l’Agence Foncière Rurale (AFOR)
Tél. : +225 01 40 68 33 38 / 01 41 72 25 92 / 07 59 18 93 73 / 07 08 40 72 93
Courriel : secretariat@prtds.ci
Copie à : yvesjonas.kouame@gmail.com, adeotimfranck7@gmail.com, lindaprincia.g@yahoo.com, rolandgildas19@gmail.com

L’ouverture des manifestations d’intérêt aura lieu le 23/07/2026 à 11 heures 30 minutes dans la salle de réunion du PRTDS.