Financement : Fonds d’Équipement de la DGTCP
La Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique (DGTCP) dispose de ressources sur son Fonds d’Équipement afin de financer le renforcement du dispositif de gouvernance et de contrôle interne, et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif à l’élaboration de la Charte d’audit interne, du Manuel d’audit interne et du Guide d’audit interne du Service Audit et Contrôle et la formation des auditeurs et contrôleurs du Service Audit et Contrôle.
L’objectif global de la consultation est d’élaborer la Charte d’audit interne, le Manuel d’audit interne et le Guide d’audit interne pour le Service Audit et Contrôle de la DGTCP et de former les auditeurs et Contrôleurs à leur application et aux évolutions des normes internationales.
Les objectifs spécifiques sont :
La durée de la prestation est fixée à cinquante (50) jours ouvrables à compter de la signature du contrat.
La Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique invite les Consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.
Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services notamment :
Les critères d’évaluation et le barème de notation y relatifs sont :
| Critères | Points |
|---|---|
| (i) Qualification générale | 30 points |
| 1.1 Formation académique | 20 points |
| Expert-comptable inscrit à l’ONECCA et titulaire d’un diplôme spécialisé en audit interne, en gestion, en finances publiques ou équivalent. Le Consultant doit fournir les copies certifiées conformes des diplômes. | |
| 1.2 Expérience professionnelle en nombre d’années en audit interne et financier | 10 points |
| 15 ans et plus : 10 points. 10 à 15 ans : 05 points. Inférieur à 05 ans : 0 point. | |
| (ii) Qualification spécifique | 70 points |
| 2.1 Réalisation d’au moins trois (03) missions similaires, élaboration de manuels ou guides d’audit interne et de charte d’audit interne pour des structures publiques ou parapubliques | 40 points |
| 2.2 Formation des auditeurs en audit interne, 05 points par expérience avec un maximum de 30 points | 30 points |
NB : La non-fourniture des preuves demandées entraîne le rejet de la manifestation d’intérêt.
Le/la candidat(e) ayant obtenu la note totale la plus élevée sera invité à négocier un contrat.
Au cas où des consultant(e)s sont classé(e)s ex-aequo, le/la candidat(e) ayant le plus grand nombre d’années d’expérience évalué pour le critère 1.2 sera sélectionné(e).
Les critères et la procédure de sélection seront conformes aux dispositions du Décret n°2015-0604/P-RM du 25 septembre 2015, modifié, portant code des marchés publics et des délégations de service public et ses textes subséquents.
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires du lundi au vendredi pendant les heures de service à la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, sise à Hamdallaye ACI 2000 au niveau du Bureau de Gestion des Finances et du Matériel de la Cellule Ressources Humaines, Finances et Formation à la DGTCP.
Les manifestations d’intérêts écrites doivent être déposées à la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, à l’adresse ci-après :
Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique
sise à Hamdallaye ACI 2000 Bamako, 2ème étage
Bureau de Gestion des Finances et du Matériel
Au plus tard le lundi 1er juin 2026 à 10 heures, sous la mention :
« Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un consultant chargé de l’élaboration de la Charte d’audit interne, du Manuel d’audit interne, du Guide d’audit interne et de formation des auditeurs et contrôleurs du Service Audit et Contrôle de la DGTCP ».
Cette annonce est réservée aux abonnés Premium
S'abonner